精鹰传媒《高效管理基本技能》培训正式开课
发布日期：2016-02-24 10:04
“我们的团队多是技术出身，没有系统学习过企业管理知识，日常工作中只能自己摸索一些土办法去带团队。听过今天的培训，收获很大，这些方法对于日后的团队规范管理都是非常好的帮助。”
2月23日，精鹰传媒在公司总部举办培训会，邀请企业管理顾问娄晓燕为管理中心及影视事业部、电商事业部相关负责人作《高效管理基本技能》培训，以上是精鹰传媒影视事业部一位总监的培训总结。
培训内容
对企业管理难题“现场问诊”
本次培训为期一天，娄老师结合自己多年的企业管理经验，分别从非权力影响的魅力管理、工作计划管理、数据管理、成本管理意识、以业绩为导向五大方面，对高效管理的技巧与方法进行生动详细的解读，培训中提到的很多案例也引起了诸多与会人员的共鸣，从而对企业管理有了更深的认知。
为了将培训与现实结合，以解决实际问题，本次培训中，娄老师还设置了多个互动话题，邀请各事业部负责人思考、交流与讨论，在现场掀起一阵阵的“头脑风暴”。此外，该培训还设置了“现场问诊”环节，由各事业部负责人提出团队管理中遇到的问题与困惑，娄老师当场回应。
培训总结
学会“自我投资” 实现创业梦
对于本次培训，参会人员均表示受益匪浅。精鹰传媒董事长王建章在作培训总结时表示，未来3—5年，精鹰传媒将进入高速成长阶段，实现创业梦想的过程中要求每一位员工尤其是管理层，必须学会“自我投资”，通过不断学习及时吸纳外界优秀经验，解决工作中的误区及盲点，提高团队管理水平。
“培训是一项长期的系统工程，精鹰传媒今年的培训将重点以问题为导向，通过知识学习和实操锻炼，提高公司团队运作效率。”王建章要求，各事业部相关负责人要通过此次培训认真反思，找到影响工作的问题根源，及时提出解决方案，达成各项既定目标。
精彩花絮
课堂互动抢红包奖励
“非常感谢你的分享，这是奖励你的红包。”在昨天的培训会上，这样的话，小编多次听到。为了活跃课堂气氛，每一次互动，娄老师都有一波“红包雨”来袭，在这样的激励下，各位学员不论是剖析自我，还是讲述团队问题都异常积极。
中场休息上演“广场舞”style
鉴于时间较长，本次培训还设置了多次中场休息，这不，就在休息期间，娄老师带着各位学员现场上演“广场舞”style，一会是甩手臂，一会是高抬腿，还有同事之间的互相按摩，大家玩得不亦乐乎。
附——高效管理基本技能
非权力影响的魅力管理
工作计划管理
数据管理
成本管理意识
以业绩为导向
2月23日，精鹰传媒在公司总部举办培训会，邀请企业管理顾问娄晓燕为管理中心及影视事业部、电商事业部相关负责人作《高效管理基本技能》培训，以上是精鹰传媒影视事业部一位总监的培训总结。
培训内容
对企业管理难题“现场问诊”
本次培训为期一天，娄老师结合自己多年的企业管理经验，分别从非权力影响的魅力管理、工作计划管理、数据管理、成本管理意识、以业绩为导向五大方面，对高效管理的技巧与方法进行生动详细的解读，培训中提到的很多案例也引起了诸多与会人员的共鸣，从而对企业管理有了更深的认知。
为了将培训与现实结合，以解决实际问题，本次培训中，娄老师还设置了多个互动话题，邀请各事业部负责人思考、交流与讨论，在现场掀起一阵阵的“头脑风暴”。此外，该培训还设置了“现场问诊”环节，由各事业部负责人提出团队管理中遇到的问题与困惑，娄老师当场回应。
培训总结
学会“自我投资” 实现创业梦
对于本次培训，参会人员均表示受益匪浅。精鹰传媒董事长王建章在作培训总结时表示，未来3—5年，精鹰传媒将进入高速成长阶段，实现创业梦想的过程中要求每一位员工尤其是管理层，必须学会“自我投资”，通过不断学习及时吸纳外界优秀经验，解决工作中的误区及盲点，提高团队管理水平。
“培训是一项长期的系统工程，精鹰传媒今年的培训将重点以问题为导向，通过知识学习和实操锻炼，提高公司团队运作效率。”王建章要求，各事业部相关负责人要通过此次培训认真反思，找到影响工作的问题根源，及时提出解决方案，达成各项既定目标。
精彩花絮
课堂互动抢红包奖励
“非常感谢你的分享，这是奖励你的红包。”在昨天的培训会上，这样的话，小编多次听到。为了活跃课堂气氛，每一次互动，娄老师都有一波“红包雨”来袭，在这样的激励下，各位学员不论是剖析自我，还是讲述团队问题都异常积极。
中场休息上演“广场舞”style
鉴于时间较长，本次培训还设置了多次中场休息，这不，就在休息期间，娄老师带着各位学员现场上演“广场舞”style，一会是甩手臂，一会是高抬腿，还有同事之间的互相按摩，大家玩得不亦乐乎。
附——高效管理基本技能
非权力影响的魅力管理
工作计划管理
数据管理
成本管理意识
以业绩为导向
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